3月30日，威廉希尔在二楼会议室召开2018年目标责任书签订大会。公司党委书记刘红代表公司党委分别与各分管院领导及3个党总支、4个机关办公室负责人签订2018年度党风廉政、党建、意识形态和社会治安综合治理工作目标责任书。
公司副经理孔蜀祥、张军民，经理助理侯娟及各系党总支书记、系主任、机关各办公室主任等参加签订仪式。
刘红书记指出，在大学全面推进深化体制改革之际，威廉希尔2018年度的工作目标责任制要围绕大学改革发展目标，结合实际工作、凸显学院特点：一是目标责任书要全面，涵盖各系、各机关办公室，威廉希尔应构建全面的管理体系。二是目标任务指标要具体，应围绕在大学发展目标、学院办学定位和“十三五”规划指标，把政治建设目标放在首位，强化思想、意识形态领域安全，学院领导、系、办公室责任目标应有区别，着重加强各系在人才引进、团队培养、团队建设等方面的目标指标考核，对机关办公室增加服务满意度、服务意识服务质量和工作作风等目标责任。三是个别定量任务全覆盖，在党建、党风廉政、意识形态、综合治理等设定定量考核指标，全院各系、办公室都要细化责任、强化落实、思想统一、步调一致，确保学院平安稳定。
刘红书记强调,威廉希尔各系、机关办公室要根据目标责任书的任务要求做好年度工作计划，制定责任清单，真抓实干，尽早尽快、高质量的完成任务要求，推动学院各项工作快速健康发展。（图/何晓玲 林楠 文/孙跃）