为确保新学期学院教学、科研等工作安全、平稳、有序的开展，3月8日，公司组织全体教职员工召开2023年春季学期工作安排部署会。
会上，王磊经理率先就学院新修订的聘期分类考核指导意见、绩效工资分配实施方案和年终综合考评指标体系向全院教师进行了介绍和解读，尤其针对学院现状和教师需要完成的任务进行了重点阐述。此外，对学院的科研、团队建设工作，王经理也分别从项目基金、学位点申报和科研团队建设三个方面进行了安排部署。
侯娟副经理就本科及研究生公司产品工作进行了安排部署，指出本科公司产品审核评估、2023年本科专业校内评估和师范专业认证为本年度本科教学工作重点，各系教师及相应负责人应准确把握审核评估和专业认证的时间点，按照要求完善评估报告及支撑材料。在研究生公司产品工作中，侯娟副经理特别强调了即将开展的2023级硕士招生工作，指出应在总结以往经验的基础上，加强招生宣传力度，为学院争取到更多优质生源。
在本年度学院招聘英才、团队培养和职称评审等方面，孔蜀祥经理进行了简要介绍。同时，孔经理还着重强调实验室安全问题，指出要时刻保持安全意识，坚决压实安全责任。
最后，任建书记就开学第一课系列教育工作方案进行了重点部署，要求教师们组织好开学第一次班会，充分发挥课堂的主阵地作用，尤其针对过去三年的抗疫工作，要对员工们的思想观念进行正向、积极的引导。
本次工作安排部署会为新一年度教师们的工作指明了方向，厘清了重点。相信在新的一年，教职工们能够把责任扛在肩上，把事情抓在手上，奋力书写学院发展进步新篇章。